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Warum
ich tue,
was ich tue
Warum
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was ich tue
Mein Weg
Unterschiedliche Erfahrungen, Rollen und Spannungsfelder haben meinen Blick auf Menschen, Organisationen und Veränderung geprägt. Aus ihrem Zusammenspiel ist mein heutiger Ansatz der Systemischen Intelligenz entstanden.
Unternehmertum und Kommunikation
17 Jahre lang war ich mit einer eigenen PR-Agentur selbständig. In dieser Zeit habe ich hautnah erlebt, wie anspruchsvoll das Spannungsfeld zwischen Kunden, Mitarbeitenden, Marktlogiken und wirtschaftlicher Verantwortung sein kann. Diese Jahre haben meinen Blick für Dynamiken, Erwartungen und Kommunikation in Organisationen stark geschärft.
Digitale Revolution
Die digitale Revolution habe ich nicht nur beobachtet, sondern direkt mitgestaltet. Ich habe erlebt, wie tiefgreifend sich Kommunikation, Zusammenarbeit und Geschäftsmodelle verändern, wenn neue Technologien auf bestehende Strukturen und Denkweisen treffen. Dadurch wurde für mich sichtbar, wie unterschiedlich Menschen und Organisationen mit Wandel umgehen.
Spannungsfelder in Organisationen
In der Zusammenarbeit mit Unternehmen wurde für mich immer deutlicher, wie oft Spannungen zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitenden entstehen. Strategische Ziele treffen auf operative Realität, Erwartungen bleiben unausgesprochen, Perspektiven unterscheiden sich.
Dort begann mein vertieftes Interesse an den verborgenen Mustern und Wirkmechanismen in sozialen Systemen.
Organisationspsychologie und systemisches Coaching
Um besser zu verstehen, wie Menschen und Organisationen funktionieren, habe ich mich zur Organisationspsychologin und zum systemischen Coach weiterentwickelt. Diese Perspektiven helfen mir, Verhalten nicht isoliert zu betrachten, sondern im Zusammenspiel von Rollen, Beziehungen, Strukturen, Erwartungen und unausgesprochenen Dynamiken zu verstehen.
Lehre, Lernen und Entwicklung
In meiner Arbeit in der Hochschullehre verbinde ich wissenschaftliche Fundierung mit praxisnaher Vermittlung. Mich interessiert besonders, wie Lernen nicht nur Wissen aufbaut, sondern Entwicklung ermöglicht und wie Menschen befähigt werden können, in komplexen Situationen bewusster und wirksamer zu handeln.
Beruf, Familie und Selbstführung
Neben meinem beruflichen Weg hat mich auch die Begleitung meiner zwei Kinder ins Erwachsenenleben stark beeinflusst. Das Zusammenspiel von Beruf, Familie und persönlicher Verantwortung hat meinen Blick auf Selbstführung, Belastbarkeit und Priorisierung geschärft. Es hat mir gezeigt, wie wichtig innere Klarheit, bewusste Entscheidungen und ein reflektierter Umgang mit den eigenen Ressourcen sind.
Daraus ist mein Ansatz der Systemischen Intelligenz entstanden – praxisnah, wissenschaftlich fundiert und auf wirksames Handeln in komplexen Systemen ausgerichtet.
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